In dit filmpje spreek Jakob over de vraag hoe rouw een rol speelt bij organisatieverandering en de rol van de leider daarbij. Deze thema's komen samen het Duaal Proces Model.
In dit filmpje spreek Jakob over de zes grote thema's van leiderschap in veranderende organisaties: contact, hechten, intimiteit, afscheid en verlies, rouw en betekenisgeving.
Jakob gaat in gesprek met Edwin Boom, directeur van MOOVS. Zij spreken over de essentiële rol van kwetsbaarheid voor high performance leadership.
Jakob is fascinated by major changes in life and helps organisations and individuals in dealing with fundamental issues of finality. Using the 'Circle of Transition' as a metaphor, he shows that our difficulties in dealing with loss and mourning lay deeply rooted at the heart of conflicts.
Om een afspraak te maken met Jakob, ook voor interviews en andere (media)bijdragen, kun je contact opnemen met Yvon Hoes of Nicky de Waal via 026 - 30 20 000 of info@deschoolvoortransitie.nl.