Artikelen
Rouwen is hard werken
Veel leidinggevenden vinden het moeilijk om met een rouwende medewerker te praten over werkhervatting. Jakob van Wielink, expert in verlies, rouw en werk, en opleider en begeleider bij verander- vraagstukken: ‘Een leidinggevende wordt volop geconfronteerd met zijn eigen emoties en welke vragen hij moet stellen. Daarnaast moet hij balanceren tussen aandacht voor de individuele medewerker, aandacht voor de organisatie en het werk dat gedaan moet worden. Daar zit een spanningsveld….
Ga terugMeer leren over leiderschap en transitie?
Laten we kennismaken
Om een afspraak te maken met Jakob, ook voor interviews en andere (media)bijdragen, kun je contact opnemen met Yvon Hoes of Nicky de Waal via 026 - 30 20 000 of info@deschoolvoortransitie.nl.